Excellence citoyenne

JE NE SUIS POUR TOI QU’UN RENARD SEMBLABLE À CENT MILLE RENARDS. MAIS, SI TU M’APPRIVOISES, NOUS AURONS BESOIN L’UN DE L’AUTRE. TU SERAS POUR MOI UNIQUE AU MONDE. JE SERAI POUR TOI UNIQUE AU MONDE…

« JE NE SUIS POUR TOI QU’UN RENARD SEMBLABLE À CENT MILLE RENARDS. MAIS, SI TU M’APPRIVOISES, NOUS AURONS BESOIN L’UN DE L’AUTRE. TU SERAS POUR MOI UNIQUE AU MONDE. JE SERAI POUR TOI UNIQUE AU MONDE… »

Antoine de Saint-Exupéry,
Le Petit Prince, © Éditions Reynal and Hitchcock, 1943

Squalean vous aide à prendre en compte vos différentes parties prenantes d'une façon loyale et équitable, avec le triple objectif d’améliorer leurs conditions et leur bien-être (enrichissement et épanouissement), de mieux préserver l’environnement, et de penser votre activité au service des générations futures.

Pourquoi vous astreindre à cette ligne de conduite ?

Par engagement social

Impact positif d’une nouvelle grille de lecture centrée sur le développement durable. S’assurer de la pérennité de l’activité désormais menacée par la raréfaction et l’épuisement des ressources et les bouleversements climatiques.

Pour l'enjeu économique

Mieux identifier et maîtriser les risques auxquels l’entreprise peut être confrontée.
Agir sur les coûts pour réduire l’empreinte carbone. Mieux s’adapter au marché pour dégager de nouvelles opportunités.

Une question de bon sens

Citoyens de la terre !
Communauté de valeurs entre le propriétaire/actionnaire et les autres parties prenantes de la société. Souci de recenser, prévenir et atténuer les effets négatifs potentiels que l’entreprise peut exercer.

Par conviction éthique et politique

améliorer l’impact de votre entreprise sur son milieu d'affaires, sur la vie sociale et sur l'environnement

Des valeurs partagées

Un challenge collectif qui renforce le sentiment d'appartenance en prévenant les risques et en réduisant les incertitudes.

Des facteurs de différenciation

Davantage de légitimité dans votre business sous forme de nouvelles compétences distinctives dans le jeu concurrentiel.

Des bénéfices additionnels

Une politique inédite et novatrice, porteuse d’avantage concurrentiel et de performance financière et économique.

Des motifs de fierté collective

De nouveaux arguments à faire valoir au plan de l’image et de la réputation de votre entreprise.

Agir pour la planète

« Le développement durable est un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs ». 
Organisation des Nations Unies

La RSE stratégique est la mise en pratique de l’Excellence citoyenne. Elle vise à valoriser votre contribution au développement durable dans le cadre de la norme ISO 26000. 

        • Favoriser le développement économique
        • Agir pour réduire les inégalités sociales
        • Avoir un impact positif sur l’environnement

Squalean vous appuie pour instaurer la RSE stratégique* au sein de votre entreprise et la promouvoir auprès de vos parties prenantes : actionnaires, clients, salariés, financiers, fournisseurs, Pouvoirs Publics, élus locaux, syndicats, groupes de pression, associations, presse, citoyens, grand public, etc.

* RSE stratégique, Strategic CSRThe Link Between Competitive Advantage and Corporate Social Responsibility. Harvard Business Review, Michael E. Porter, Mark R. Kramer (December 2006)

Sans doute vous êtes-vous déjà engagé dans la RSE sans le savoir ?

En première intention, notre objectif est donc de mettre en évidence vos initiatives, de capitaliser sur les acquis pour les consolider et vous faire reconnaître comme Entreprise Responsable.

Squalean vous accompagne pas à pas sur la voie de la RSE stratégique, de la croissance responsable, et du développement durable et inclusif, jusqu’au bout de l’Organisation 4.0 – agile, engagée et libérée.

Nous respectons l’alignement sur les 10 principes du Pacte Mondial (Global Compact) des Nations Unies, la sélection et la promotion de projets centrés sur les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) et 169 cibles, adoptés en septembre 2015 par l’ONU, ainsi que sur les normes GRI (Global Reporting Initiative) qui concernent la présentation d’informations sur le développement durable.

L’adhésion au Pacte Mondial est cohérente avec la réglementation en vigueur en France et le respect du référentiel commun que constitue la norme ISO 26000 : AFAQ 26000 (AFNOR Certification)

L’Agenda 2030 est universel : il s’applique aussi bien aux pays industrialisés qu’aux pays en développement.. Ses 17 Objectifs de développement durable et 169 cibles (ou sous-objectifs) sont une feuille de route qui couvre la plupart des questions de société à atteindre collectivement.

Les objectifs de développement durable (ODD) sont un appel à l’action pour éradiquer la pauvreté, protéger la planète et garantir la prospérité pour tous dans le cadre d’un nouvel agenda de développement durable.

Les entreprises, quelle que soit leur taille, sont incitées à inscrire leur stratégie et leur gouvernance dans le cadre des Objectifs de développement durable (ODD), notamment en y projetant leur cœur de métier, en y repensant leur modèle d’affaires et en y développant leur responsabilité sociétale.
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Concrètement, ça se passe comment ?

Le processus d’évaluation est libre et volontaire. En effet, la norme ISO 26000 est une norme de lignes directrices et non d’exigences. Le signataire s’engage à progresser chaque année sur au moins un principe et à remettre un rapport annuel expliquant les progrès réalisés. La norme ISO 26000 n’est pas certifiante mais tout organisme peut s’auto-évaluer par rapport au référentiel d’exigences qu’il a élaboré, ou bien peut se faire évaluer par un organisme certificateur sur la base de ses exigences propres, ou bien encore peut choisir de se faire évaluer par rapport à un référentiel tiers d’exigences.

Déroulement indicatif

Diagnostic RSE

Réalisation du diagnostic RSE de l’ensemble de vos activités. Accompagnement par la mise en cohérence des motivations, et la vérification de la sincérité des données extra-financières. Validation de la matrice de matérialité.

Plan d'action

Choix partagé des informations à surveiller et des indicateurs à collecter portant sur les 7 questions centrales de la RSE telles que définies par la norme ISO 26000 et associées à chaque secteur d'activité.

déploiement

Sélection des bonnes pratiques et identification des attentes. Formation et suivi des parties prenantes pour la mise en place des indicateurs clés de performance financière et extra-financière.

évaluation

Bien que n’étant pas certifiante, la norme ISO 26000 peut donner lieu à un audit RSE en tout ou en partie, de la part d’associations privées et/ou d’institutions publiques. Recension et choix des labels. Préparation, coaching et suivi.

Reconnaissance

Vous pouvez afficher votre performance grâce au logo délivré par un tiers de confiance. Tout au long du parcours, Squalean vous aide à formaliser votre démarche, à communiquer à son propos et à vous faire reconnaître.