Santé sécurité

Votre mise en conformité
suite au confinement

conséquences légales et administratives de la reprise

Courrier post-covid à nos clients et prospects

Vous avez repris votre activité, ce message vous concerne :

Squalean - Votre excellence est notre exigence (bleu)

Péré, le 30 mai 2020

Péré, le 30 mai 2020

                          Madame, Monsieur,

Madame, Monsieur,

                          Avec la sortie du confinement revient le temps de l’action. Nous espérons que vous avez pu redémarrer dans les meilleures conditions et que vos perspectives sont bonnes.

Avec la sortie du confinement revient le temps de l’action. Nous espérons que vous avez pu redémarrer dans les meilleures conditions et que vos perspectives sont bonnes.

                          La priorité à l’action ne devrait cependant pas conduire à ignorer les conséquences de la reprise en ce qui concerne le management de la conformité, celles qui relèvent des obligations auxquelles votre entreprise est astreinte : les évolutions récentes des normes et règlements dans lesquels votre activité s’inscrit, les bonnes pratiques imposées par la loi et les décrets, et les nouvelles exigences qu’induisent les aménagements liés au Covid-19 dans le travail quotidien.

La priorité à l’action ne devrait cependant pas conduire à ignorer les conséquences de la reprise en ce qui concerne le management de la conformité, celles qui relèvent des obligations auxquelles votre entreprise est astreinte : les évolutions récentes des normes et règlements dans lesquels votre activité s’inscrit, les bonnes pratiques imposées par la loi et les décrets, et les nouvelles exigences qu’induisent les aménagements liés au Covid-19 dans le travail quotidien.

                          Trois attitudes s’offrent à vous concernant la mise en conformité légale et administrative :

Trois attitudes s’offrent à vous concernant la mise en conformité légale et administrative :

Autruche la tête dans le sable

FAIRE L’AUTRUCHE – Vous pouvez vous dire : « On s’en fout du légal. Il y a des choses beaucoup plus importantes. Tant pis pour le risque. On verra plus tard. ». Rappelez-vous cependant que, si les délits en matière de santé et sécurité au travail sont essentiellement définis par les articles L.4741-1 et suivants du code du travail, la responsabilité pénale de l’employeur est autant régie par le code du travail que par le code pénal. Alors, en cas d’incident…
À vos risques et périls.

Distribution de gouttes de médicament

PRATIQUER L’AUTOMÉDICATION – Vous pensez vous débrouiller en interne avec vos connaissances et les moyens du bord. Quelques conseils glanés ici ou là : ça ira bien. Vous vous dites que prouver votre bonne volonté suffira. Prenez tout-de-même un instant pour consulter notre article : Comment réussir au mieux votre sortie de confinement ? Vous y trouverez les liens utiles pour faire par vous-même. Mais, en cas d’incident…
Advienne que pourra.

Expert sécurité

CONSULTER UN SPÉCIALISTE – Enfin, vous pouvez choisir de vous appuyer sur un expert de confiance (nous, par exemple) qui va procéder à un check up factuel. Il traitera les urgences en local —juste celles nécessaires— sans jamais perdre de vue l’importance en global, afin que vous disposiez rapidement d’un système agile, cohérent et structuré qui vous tranquillisera et vous permettra d’avancer en confiance. Alors, en cas d’incident…
En ordre de marche, l’esprit serein.

                        Donc, si comme nous le préconisons, vous choisissez cette dernière voie, de loin la plus raisonnable, voici les points que nous pourrons aborder et traiter ensemble :

Donc, si comme nous le préconisons, vous choisissez cette dernière voie, de loin la plus raisonnable, voici les points que nous pourrons aborder et traiter ensemble :

Audit et accompagnement dans le cadre du « Protocole National de déconfinement »

Évaluation et mise à jour du DUERP et des documents satellites intégrant les nouveaux risques : Accueil sécurité, Formation sécurité, Plans de Prévention, etc.

Valorisation de l’expérience du Covid-19 dans le cadre de votre Plan de Continuité d’Activité (PCA) / Système de Management de la Continuité d’Activité (SMCA)

Accompagnement et soutien de la fonction QSE dans votre établissement, en substitution ou en renfort de vos compétences internes.

                     Parce qu’il vaut mieux transformer les difficultés en occasions que les occasions en difficultés, parce qu’il vaut mieux savoir tirer parti du moment pour progresser, améliorer votre pratique et gagner en performance, rencontrons-nous sans tarder.

Parce qu’il vaut mieux transformer les difficultés en occasions que les occasions en difficultés, parce qu’il vaut mieux savoir tirer parti du moment pour progresser, améliorer votre pratique et gagner en performance, rencontrons-nous sans tarder.

                     Appelez-moi au 06 80 18 36 56.

Appelez-moi au 06 80 18 36 56.

                     Salutations très cordiales.

Salutations très cordiales.

Signature Olivier Régipa

Olivier Régipa
Président

Squalean - Pied de page

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Renseignements complémentaires

Cotation Précellence

Squalean | Classement précellence 80-10-10

Budget indicatif

A partir de 500 € HT pour une TPE jusqu'à
5 salariés, hors frais de déplacement.
Sur devis en fonction de la taille de l'entreprise, de la complexité et de l'envergure de la mission.

Prolongements à envisager

Pour aller plus loin :

Audit conformité règlementaire

santé sécurité

Déterminer la conformité de vos activités et moyens

pour connaître vos risques, savoir vous adapter et prendre des mesures.

Plan
de prévention

santé sécurité

établir un plan de prévention des risques

pour maîtriser les risques spécifiques d’interférence liés à la réalisation de prestations en coactivité.

Accueil
sécurité

santé sécurité

Mettre en place un accueil sécurité

pour vous assurer que les règles ont été communiquées et les principes assimilés.

Plan de continuité d'activités

santé sécurité

élaborer un plan de continuité d'activité selon ISO 22301:2019

pour limiter les impacts négatifs d'une crise et bâtir une entreprise résiliente.

Externalisation fonction QSE / RSE

santé sécurité

Externaliser la fonction QHSE / RSE

pour pallier une absence, temporaire ou non, par le recours à une compétence d'encadrement chevronnée.
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